07 Febbraio 2023
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CORSO RSPP (RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE) RISCHIO ALTO - DURATA 48 ORE

11-10-2012 / 26-10-2012 - Corsi in Aula
Gio
11
Ott 2012
dove: Fiumefreddo di Sicilia - Via Marconi nr. 36/H

Il RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può essere una carica rivestita anche dal datore di lavoro purché egli abbia seguito un corso di formazione specifico, appunto, per RSPP.
Qui di seguito l´indicazione delle tipologie di aziende in cui il datore di lavoro può essere anche RSPP:
agricole o zootecniche, che occupano fino a 30 dipendenti;
ittiche, con un limite di 20 lavoratori;
artigiane o industriali, con un massimo di 30 lavor
atori;
a
ltri
settori, fi
no a 200 dipendenti.
CORSO RSPP (RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE) RISCHIO ALTO - DURATA 48 ORE
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
Il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità, sistema di qualificazione delle imprese.
I criteri e gli strumenti per la individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie), modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti di appalto o di opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, la organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
I dispositivi di protezione individuale, la informazione, la formazione e lo addestramento.
Il rischio da stress lavoro-correlato, i rischi collegabili al genere, alla età e alla provenienza da altri paesi.
La sorveglianza sanitaria.
Le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavorato
ri per la si
curezza.

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